Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как приставы заставят ответчика платить алименты со второй работы - с момента трудоустройства или после подачи заявления?

28.11.2017, 13:29
• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Ответчик платит алименты по основному месту работы. Сейчас устроился ещё на одну работу, тоже официально. Но со второй работы алименты не платит. Буду обращаться к приставам. С какого момента его заставят платить алименты со второй работы: с момента поступления его на вторую работу или с момента подачи мною заявления?

Читать ответы (4)
Вторая работа Плачу алименты Поступление на работу Официальная работа Основная работа
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте

Должен платить с момента трудоустройства, надо обратиться к присатвам, они произведут необходимые расчеты

Всего хорошего

Спросить

Здравствуйте Наталья, если алименты платятся с первой работы именно ту сумму на которую вынесено решение, то он вам больше ни чего платить не должен, а вам следует приставам предоставить данную информацию о второй работе чтобы они произвели расчет и вычитали с него иную сумму с дохода.

Спросить

Добрый день, с момента подачи заявления о возбуждении исполнительного производства ответчик обязан сообщать о всех местах работы, а алименты уплачиваются со всех видов заработка.

Спросить

Доброго вам времени суток. В данном случае должен платить с момента трудоустройства.

Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги