Как написать объяснительную директору, за плохую дисциплину в классе?

Закон не предъявляет никаких требований к составлению такого документа. Соответственно вы можете составить его в произвольной форме, изложив все обстоятельства дела.

Тома, добрый день!

Данный вопрос не регулируется законом, поэтому пишите объяснительную в свободной форме.

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте! Какой-то специальной формы для составления подобного рода документов законом не установлено, Пишите в свободной форме.

Добрый день. Объяснительная работодателю составляется в произвольной форме, главное чтобы был соблюден порядок установленный трудовым законодательством.

ТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.