Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Засчитывается ли работа по Договору ГПХ в трудовой стаж для пенсии и как это достичь?

30.11.2017, 05:56
• г. Хабаровск

Здравствуйте. Я отработала по Договору ГПХ. Будет ли такая работа входить в стаж для выходы на пенсию, т.е засчитывается ли этот период в трудовой стаж? И что для этого необходимо?

Читать ответы (4)
Стаж для выхода на пенсию
Периоды трудового стажа
Работа по договору
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Период выполнения работы по Договору ГПХ., если порячик не забывал делать отчисления в ПФР, входит в общий стаж, дающий право на получение пенсии по старости.

Спросить

Здравствуйте, Наталья! Если за время работы за Вас платили пенсионные взносы, то этот период войдет в стаж, выяснить это Вы можете у стороны по данному договору или в пенсионном фонде.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить

Сейчас накопительная часть, которая раньше неосредственно привязывалась к моему страх. Номеру ПФ отменена. Государством. Предприятие оплачивает только общею страховую часть пенсии. . Информацию по уплате этой части предприятие не дает. В ПФ я смогу узнать только после окончания года? Когда сведения будут предоставлена в ПФ моим предприятием?

Спросить

Здравствуйте.

При работе по договору гражданско-правового характера у работодателя не возникает обязанность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд за вас. В данном случае это право работодателя, а не его обязанность. Ваши отношения необходимо признавать трудовыми.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги