Как оплачивается ученический отпуск при срочном трудовом договоре?

• г. Пермь

Добрый день! С работником организации заключен срочный трудовой договор, срок окончания которого 31.12.2017. Работник предоставил справку-вызов в ученический отпуск, согласно которой ученический отпуск заканчивается 05.02.2018, т.е. после даты увольнения. Работодатель оплатил только неоспариваемую часть уч.отпуска до 31.12.2017. Работник собирается обратиться в суд на взыскание с работодателя оплаты всего уч.отпуска по 05.02.2018. Должен ли работодатель оплатить весь ученический отпуск или оплачивается только его часть до даты увольнения? Если возможно, прошу ответить со ссылками на законодательство.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, ссылки в трудом кодексе это общие нормы про учебный отпуск и т.д. Здесь нужно судебную практику изучить, похожие случаи.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов