Марина
31.05.2016, 10:03
К кому следует предоставить больничный лист в случае увольнения по сокращению?
Читать ответы (4)
Добрый. Меня сократили 1.11. далее 08.11 встала на учет в центр занятости населения. С 17.11 по 30.11 болела и есть больничный. Кто его оплатит? Бывший работодатель или центр занятости?
Центр занятости не оплачивает больничные листы. Этот больничный лист Вам надо предъявить работодателю для оплаты и он обязан его оплатить, т.к. нетрудоспособность возникла в течение месяца после увольнения. В этом случае больничный оплачивается в размере 60 % от заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация