Вопрос о правомерности требования зоотехника о прогулах и увольнении матери-одиночки
Здравствуйте, я написала заявление об уходе по собственному желанию без отработки 30.11.2017, бригадир подписала. На работу больше не выходила. Теперь выяснилось, что зоотехник настаивает, чтоб бригадир ставила мне прогулы в течении двух недель, а потом уволить по статье. Правомерно ли это, если я мать одиночка?
Доброго времени суток! Естественно это неправомерно. Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте!
Беспредел какой. Неправомерно, конечно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию труда.
Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьБригадир не обладает правом принятия на работу и увольнения, следовательно, не согласовав с работодателем увольнение по соглашению сторон, вы совершили прогулы. В таком случае ваше увольнение по основанию "прогул" будет правомерным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация