Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить уведомление работника о изменении условий трудового договора после ознакомления с результатами специальной оценки условий труда.

03.12.2017, 11:35
• г. Воронеж

По какой форме должно быть составлено уведомление работника об изменении условий ТДоговора после ознакомления с результатами спецоценки условий труда?

Читать ответы (2)
Уведомление об изменении условий
Уведомление об изменении
Уведомление работника
Ответы на вопрос (2):

Смотря что изменилось, можно к договору заключить дополнительное соглашение, изменяющее имеющиеся условия трудового договора. В Приказе укажите ссылку на СОУТ.

Спросить

Здравствуйте. Достаточно составить дополнительное соглашение к трудовому договору, которое изменит содержание пункта об условиях труда. В ДС можно написать так: в связи с проведенной СОУТ от (дата) пункт (№ пункта трудового договора) читать в следующей редакции (указываете новую редакцию).

Успехов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрист , стаж 21 лет
г.Кострома
Рокотова Л.П.
4.6 3 250 отзывов
Спросить
 Россия
Ведущий юрисконсульт , стаж 4 лет
г.Псков
Павлова Р. В.
0 45 отзывов
Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги