Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как лучше уволиться, выбрав перевод или уход по собственному желанию?

04.12.2017, 01:19

• г. Белгород

Я учитель. Хочу перейти работать в другую школу. Как лучше уволиться? Переводом или по собственному желанию? Школа новая, ещё не готова печать, если переводом. Что нужно сделать? Спасибо!

Читать ответы (4)

Как уволиться по собственному желанию
Уволиться по собственному желанию
Хочу перейти в другую школу

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

04.12.2017, 01:31,

г. Екатеринбург

В случае увольнения работника с прежнего места работы по собственному желанию ничто не мешает работодателю отказаться заключить с работником трудовой договор, но работнику, уволенному в порядке перевода, новый работодатель не вправе отказать в заключении трудового договора в течение одного месяца со дня его увольнения с прежнего места работы (ст. 64 ТК РФ) . Запись в трудовой: "Уволен в порядке перевода в "название организации" с согласия работника, пункт 5 статьи 77 ТК РФ"

При увольнении в связи с переводом должна быть соблюдена процедура увольнения:

1) должно быть Ваше заявление об увольнении в связи с переводом

2) должно быть письменное подтверждение школы № ХХХ о приглашении Вас на работу.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Марина Валентиновна

04.12.2017, 21:25,

г. Белгород

Скажите, а как будут начисляться отпускные, что будет с отпуском?

Спросить

Юрист

Садыков И. Ф. 4.8

04.12.2017, 21:32,

г. Казань

При увольнении переводом выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Юрист

Титова Т.А. 4.8

04.12.2017, 21:47,

г. Ярославль

Можно договорится при переводе с новым работодателем что вам предоставят отпуск с учетом работы у прежнего работодателя - при заключении договора о переводе это предусмотрите.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59