Надежда
25.11.2015, 10:50
Работник отказался увольняться - как поступить работодателю?
Читать ответы (9)
Работодатель изготовил приказ 27.04.-уволить 2.05,основани-личное заявление работника (дата не указана), работник с приказом-ознакомлен, а ранее устно предупредил в этот последний день-о нежелании увольняться, так как работу не искал. Но ему сказали подписывай и дальше-в суд, так как на твое место мы взяли своего (даже без технического образования-строительное-на инженерно техническую должность по ремонту и эксплуатации оборудования)ститаю, что в данном случае есть множество нарушений и о каких статьях можно заявить.
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация