Возможно ли уволиться без предоставления документа о выписке для ухода за больной будущей свекрови?
Могу ли я уволиться без отработки в связи с отьездом в др местность без предостановления документа о выписки с действующего места жительства для ухода за больной будущей свекрови (т.е. матерью гражданского мужа)? спасибо.
Вам нужно предоставить какие-нибудь доказательства переезда, любые. Если таких доказательств нет, работодатель вправе не отпускать вас без отработки. Но вы можете время отработки пробыть на больничном или в отпуске, это не запрещено.
СпроситьЗдравствуйте, Оксана.
Вы может уволиться по соглашению с работодателем в этом случае. В Трудовом кодексе речь идет не об отработке, а о предупреждении работодателя о своем увольнении за две недели. И по согласованию с ним можно уволиться раньше этого срока.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьК сожалению, гражданских брак в России не порождает юридических последствий. Поищите у себя другие основания, предусмотренные статье 80 Трудового кодекса РФ. В вашем случае, вы можете уволиться по соглашению сторон с работодателем, если у вас есть неиспользованный отпуск - взять сначала его и уволиться в день выхода из отпуска.
СпроситьЗдравствуйте. Чтобы требовать от работодателя уволить Вас без "отработки" 2-х недель, Вы обязаны представить доказательства невозможности продолжения работы. В Вашем случае это проблематично, так как свекровь пока лишь будущая, и не является Вам родственником.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 432 Поиск Регистрация