Директорский фонд в школе.
Здравствуйте. Вопрос следующий: имеет ли право директор школы забирать 15% из стимулирующих выплат в директорский фонд?
Все определяется - решениями собственника учреждения и объемом полномочий этого конкретного директора, которые тоже устанавливает собственник учреждения.
СпроситьОтвет отключен модератором
Речь идет о государственном учебном заведении. Средне образовательной школе.
СпроситьНа усмотрение директора, если учредитель школы не против
II. Должности руководителей
Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761 н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования""
В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников. Обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
СпроситьВообще - это обычно муниципальная школа. Собственник, выступающий в лице органов самоуправления, в таком случае - муниципальное образование.
Спросить