Вопрос о праве на ежегодный отпуск при неполной отработке предыдущего периода
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если сотрудник устроился в апреле месяце 2016 года через пол года он берет отпуск на 14 дней, через полгода оставшиеся 14 дней т.е уже в 2017 году. В текущем году он имеет право взять снова ежегодный отпуск т.е. уже за следующий отработанный период это 2017 - 2018 год, несмотря что он у него еще полностью не отработан? Заранее спасибо!
Ирина, здравствуйте! Вы отгуляли за первый период своей работы с апреля 2016 по март 2017. Сейчас период пошёл второй с апреля 2017 по март 2018 г. Вы конечно можете написать заявление на отпуск, но смотрите по графику как у Вас утверждено. График обязателен.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Если по графику у него отпуск, имеет право взять в полном объеме, т.к. новый расчетный период стартовал с апреля 2017 года.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
СпроситьДоброго вам времени суток. Если по графику идёт отпуск, то имеет право полное на отпуск. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация