Санитарка рентгенкабинета лишена дополнительных дней отпуска из-за изменения условий трудового договора - есть ли законность в таких действиях работодателя?
Работала санитаркой рентгенкабинета. По настоянию работодателя подписала уведомление о предстоящем измененииопределенных условий трудового договора (под угрозой расторжения вообще трудового договора) при этом потеряла все дополнительные дни отпуска по работе во вредных условиях труда. Правомерно ли это?
Неизвестно, но - при подписании такого уведомления ничего из указанного в вопросе не теряется. Это всего лишь уведомление, начиная с даты получения которого - просто начинает течь срок до вступления изменений условий трудового договора в силу. Вы же можете принимать в этот период решение об увольнении, если не согласны.
СпроситьДоброго вам времени суток. При подписании уведомления ничего из указанного не теряется. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьПеревели из санитарок в уборщицу. Поэтому потеряла дни дополнительного отпуска.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда, если это произошло не по Вашей инициативе.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
СпроситьДоброго вам времени суток. В данном случае подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда санитарке рентгенкабинета. При работе на полную ставку?
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Отмена дополнительных дней отпуска за вредные условия труда - правомерно ли это?
Понятие и насчет дополнительного отпуска в зависимости от условий труда - подземные и вредные
