Проблема недостоверных рекомендаций со стороны бывшего работодателя - возможно ли решение на законодательном уровне?
Здравствуйте, бывший работдатель даёт плохие и не правдивые рекомендации в те места на которые пытаюсь устроиться это продолжается уже 7 месяцев, есть ли решение этой проблемы на законодательном уровне?
Добрый день! Если та информация, которую распространяет Ваш бывший работодатель является ложной, вы можете подать на него в суд за клевету и взыскать моральный вред.
СпроситьЕсли он выдает письменные характеристики, то попробуйте у потенциального Работодателя получить хотя бы копию. Тогда можно в суд обратиться с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации. Третьим лицом заявите потенциального Работодателя, так как оригинал характеристики у него должен быть. А устные негативные отзывы Вы никак не докажете.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию с просьбой о проверке, если рекомендации Вашего бывшего работодателя не подтвердятся напишите исковое заявление за клевету и упущенную возможность трудиться.
СпроситьДоброго вам дня. Вам необходимо написать жалобу на работодателя в прокуратуру, жалобу пишите в двух экземплярах на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьБывший работодатель даёт плохие рекомендации, по телефону, занимается клеветой, из-за этого трудно устроится на новую работу. Что делать?
Мой муж не может устроится на работу уже долгое время (в той сфере, в которой он работал) я подозреваю что бывший работодатель предоставляет плохие рекомендации, можно ли это проверить и как поступить?
А как быть, если твой работодатель испытывая к тебе неприязнь, дает плохую рекомендацию тому работодателю, которому хочешь устроиться? Второй работодатель может не принять только по этой причине? Стоит бороться, если стаж 20 лет, множество наград всероссийского и регионального уровня, высокая квалификация, все на высшем уровне?
Я поругался с работодателем
И не ходил на работу
Меня уволили с плохими рекомендация
Я хочу устроиться на другую работу
Сможет новый работодатель увидеть мои плохие рекомендации?
Работодатель угрожает тем, что не смогу устроится на другую работу, даст плохие рекомендации. Уволилась по собственному, начальник говорит, что похоронит меня за это, назыаниваев на новое мое место работы, наговаривает гадостей, оскорбляет. У него наркотическая зависимость. Что можно сделать? Насколько реально могут быть проблемы с трудоустройством? Никаких дисциплинарных взысканий у меня не было.
Я работала в одном предприятии, но со сменой графика работы я была вынуждена уволиться по собственному желанию. Пыталась несколько раз устроиться на работу, но после нескольких неудачных попыток выяснилось, что мой бывший работодатель дает плохие фальшивые рекомендации. Я решила прислать одного человека, якобы работодателя, с диктофоном, что бы записать разговор как мой бывший работодатель говорит плохие рекомендации про меня. Могу ли я подать в суд с такими доказательствами? И что я могу требовать в суде? Хотелось бы моральный вред (за то, что я долго не могу устроиться на работу а у меня 2 детей, которых я должна соджержать) и письменную хорошую рекомендацию, так как во время работы ни каких нареканий в мой адрес не было. Город у нас маленький и поэтому я очень дорожу своей хорошей репутацией.
Бывший начальник намерено дает плохие рекомендации, т.к. недолюбливает меня. Из-за этого я не могу устроиться на работу. Что можно сделать, разговаривать с ней бесполезно...
Расторг договор по согласованию сторон, но теперь не могу устроиться т.к работадатель даёт плохие рекомендации, есть Ауди запись с отрицательными рекомендациями и бывший руководитель говорит, что ели умудрились заставить меня подписать договор.
Вопрос-как лучше поступить в данной ситуации?
Куда обратиться? Или забить и искать работу?