Директор приказывает инспектору поставить отметку в направлении безработного без его согласия и посещения предприятия - нарушение или злоупотребление полномочиями?

07.12.2017, 09:18

• г. Ставрополь

Инспектор Центра занятости выдал направление безработному. Директор, считая, что направление выдано на неподходящую для безработного работу, посылает (в наказание) инспектора, на предприятие, чтобы там поставили отметку в направлении, что безработный посетил предприятие.

Безработный туда не ходил.

Какое нарушение сделал директор своим распоряжением, посылая инспектора за отметкой в направлении, без ведома безработного, но от его имени.

Читать ответы (5)

Занятость безработных
Центр занятости

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Базарова С. Н. 4.2

07.12.2017, 09:20,

г. Москва

Доброго времени суток.

Уважаемая Наталья, решением задач правовой сайт не занимается, только на платной основе.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить

Юрист

Лукашина Е.А. 4.6

07.12.2017, 09:21,

г. Ульяновск

Здравствуйте директор не вправе был посылать инспектор вместо безработного ставить отметки Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

Рокотова Л.П. 4.6

07.12.2017, 10:45,

г. Кострома

По правилам, безработный должен сам посетить то место работы, куда его направили и сделать отметку, если ему отказали во встрече, он должен сообщить инспектору о факте, Директор прав, он задал параметры вакансии и желает, чтобы не устраивали балаган и не присылали людей не соответствующего профиля.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

07.12.2017, 09:51,

г. Ставрополь

Переживаю, что навесит потом на меня фальсификацию документов (КоАП РФ Статья 19.23.) или тут иное нарушение. На какую статью нарушений мне сослаться в разговоре с директором?

Спросить