Отсутствует расчёт за сентябрь и октябрь при расторжении трудового договора - как поступить?
Здравствуйте, такая ситуация. Трудовой договор расторгнут 31.10.2017 г., но расчёта до сих пор нет, не за сентябрь, не за октябрь. Что делать?
Доброго времени суток!
Обращаться в суд и взыскивать задолженность
Кроме того пишите жалобу в прокуратуру
Желаю удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьНикита, здравствуйте! Обязаны были в Ваш последний день выплатить. Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия бывшего работодателя или в прокуратуру. А если хотите взыскать еще компенсацию за моральны вред, то в суд. . Вам уже нечего терять.
СпроситьДоброго времени суток уважаемый посетитель сайта! Однозначно в данном случае действия работодателя неправомерные-по действующему трудовому законодательству в последний рабочий день производится полный расчёт в том числе выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск и выдается трудовая книжка. Я вам советую подать соответствующую жалобу в государственную инспекцию по труду С помощью сайта онлайнинспекция. Рф, срок рассмотрения таких обращений по общему правилу составляет 30 календарных дней, также вы можете обратиться с жалобой в органы прокуратуры с помощью сайта прокуратурой вашего региона точно также не выходя из дома. Всего Вам хорошего.
СпроситьДобрый день! Срочно (пока не пропустили срок исковой давности) обращайтесь в суд за взысканием заработной платы! Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация