Дарья
10.10.2016, 08:17
Уволена работающая беременная девушка, замещавшая сотрудника в декретном отпуске - юридическая сторона и возможные действия
Читать ответы (2)
Какие у меня права еслия беременна 2 нед, а девушка на период дикретного которой я работаю выходит?
Уважаемая Оля!
В порядке ст.59 ТК с Вами был заключен срочный трудовой договор, и в порядке ст.261 ТК независимо от того, что работница выходит Ваш трудовой договор должен быть продлен до наступления у Вас права на отпуск по беременности и родам.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация