Татьяна
23.07.2017, 09:20
Стоит ли забирать трудовую книжку при увольнении если не произведен полный расчет.
Читать ответы (8)
Сотрудник уволился 3 месяца назад. Ему выдали трудовую книжку, расчетный листок и обходной лист. На данный момент обнаружено, что не высчитали с него за ТМЦ (документ реализации и заявление о том, чтобы высчитали с него заработную плату, приложены). Сейчас вносить сумму он отказывается. Какие наши дальнейшие действия?
Доброго вам дня. Если вам не удается договориться с бывшим работникам, то вам следует решать этот вопрос с ним в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация