Могу ли уволить по окончанию испытательного срока не уведомив письменно и без указания причины.
Могу ли уволить по окончанию испытательного срока не уведамив письменно и без указания причины.
Доброго времени суток. В Трудовом кодексе РФ есть статья обозначенная цифрами 71, где предусмотрен порядок уведомления, срок и указание причин. Удачи вам.
СпроситьПо окончании исполнительного срока работодатель имеет право уволить работника уведомив его об этом в письменном виде за три дня. Если работодатель не уведомил работника, значит работник, успешно прошел испытательный срок и принят на работу согласно ТК РФ
СпроситьДобрый вечер, Алексей.
Без предупреждения и объяснения уволить не можете, нужно предупредить об увольнении работника, не прошедшего испытательный срок за 3 дня до даты увольнения.
Однако, существуют некоторые нюансы - работник должен не справиться с задачами которые оговорены с ним письменно до начала работы на испытательном сроке, в противном случае он может обжаловать приказ об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
