Отпуск по графику для женщин работающих пенсионеров - дискриминация или закономерность?

• г. Донской

Женщина работающий пенсионер. Должна идти в отпуск по графику летом, но мастер передвигать её отпуск на осень, мотивируя тем, что в первую очередь в отпуск должны идти женщины у кого есть дети? Правомерно ли это есть такой законе? И кто ещё имеет право на отпуск льготы на отпуск в летнее время?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Нет, неправомерно. ТК РФ не устанавливает, что в первую очередь должны летом идти определенные категории гражлан.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить

Никто не имеет права на отпуск в летнее время. Отпуск предоставляется согластно графику отпусков, обязательному для работников и работодателя. Отпуск может быть разделен на части, одна из которых не может быть менее 14 календарных дней.

Пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году, работодатель обязан предоставить отпуск по письменному заявлению работника-пенсионера. Ст.128 ТК РФ.

Спросить

Доброго вам времени суток. Отпуск предоставляется исключительно Согласно графику отпусков который обязателен для работников. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Спросить
Елена
10.11.2015, 01:49

Осенний отпуск - обязательное условие или сомнительная практика для новых сотрудников?

Устроилась на работу осенью. И теперь каждый год должна ходить в отпуск осенью правильно ли это? Объесняют тем что если я пойду раньше и отгуляю отпуск и вдруг уволюсь то с меня не смогут забрать деньги которые заплатили мне лишние.
Читать ответы (2)
Светлана
03.10.2015, 14:00

Что делать, если меня заставляют идти в отпуск в новогодние праздники, учитывая мою военнослужащую должность и наличие ребенка?

Я военнослужащая женщина с ребенком до 14 лет. разведена. .Меня заставляют идти в отпуск в праздничные дни нового года, мотивируя это тем, что я фельдшер батальона курсантов и должна идти в отпуск, когда идут курсанты в отпуск. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Наташа
18.10.2017, 07:17

Когда я могу взять отпуск по закону, если мои дети заставляют меня ехать в отпуск зимой и осенью?

У меня двое несовершеннолетних детей меня заставляют идти в отпуск зимой и осенью. Когда я имею право брать отпуск по законодательству.
Читать ответы (6)
Роман
06.11.2018, 17:28

Отказ работодателя в предоставлении полного отпуска летом - законно или нет?

Уже несколько лет подряд хожу в отпуск осенью и работодатель отказывает в предоставлении полного отпуска летом, мотивируя это тем что я устроился осенью и соответственно графику должен ходить только осенью. Законно это?
Читать ответы (2)
Надежда
08.10.2018, 10:37

Начальник ограничивает отпуск на 14 дней, нарушая мои права как вдовы и мамы студентов очников.

Начальник разрешает отгулять отпуск только 14 дней, остальные две недели на усмотрение начальника (мотивирует тем, что некому работать). Правомерно ли это? Сама являюсь вдовой, имею двоих детей студентов очников (дочка часто болеющий ребенок 15 лет). Отпуск нужен для лечения дочки 28 дней, а не 14. Как быть?
Читать ответы (3)
Алексей
24.03.2019, 17:25

Возможно ли пойти в отпуск в июне при отсутствии сотрудника? Как решить проблему с персоналом?

ПО графику в отпуск я иду в июне. Говорят, что раз у нас один человек уволился, то меня могут в отпуск в июне не отпустить, ибо некому работать. Что можно сделать в данной ситуации?
Читать ответы (6)
Наталья Генриховна
05.08.2021, 08:42

Отказывают в отпуске из-за отсутствия наработанного стажа - справедливо или нет?

Меня не отпускают в отпуск по графику, потомучто я, якобы, не заработала отпуск, хотя работаю в организации уже почти 12 лет, беспрерывно. Отпуск всегда был в летнее время у меня. Сейчас вторые две недели перенесли на зиму. Первые две недели отпуска я отгуляла. Прав начальник или нет?
Читать ответы (2)