Наталья
19.06.2019, 19:46
И так уже не первый месяц, соответственно оклад и все начисления к окладу меньше
Читать ответы (0)
Может ли перейти предприятие на суммированный учет рабочего времени, с вредными и опасными условиями труда? Спасибо. Работаем мы в психоневрологическом интернате.
Может, если будет принят внутренний локальный нормативный акт об этом, вредные условия труда, порядок учета РВ определяются коллективным договором.
Спросить