Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Главный бухгалтер уволился, но продолжает предоставлять услуги по отчетности и выплате зарплаты с использованием своей электронной подписи - законно ли это и возможно ли заключить договор на услуги с правом подписи?

11.12.2017, 10:19

• г. Чита

Главный бухгалтер уволился по собственному желанию, вакансия свободна, желающих нет. Но уволившийся главный бухгалтер по просьбе руководителя выполняет услуги по подготовке и сдаче отчетности, начислению и перечислению зарплаты, но при перечислении зарплаты через казначейство и банк использует свою электронную подпись, которая еще действует с момента его увольнения. Законно ли это? И можно ли в таком случае заключить с ним договор на услуги с правом подписи?

Читать ответы (5)

Главный бухгалтер
Заключить договор на услугу
Можно ли заключить договор

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

Шевченко О.П. 4.8

11.12.2017, 10:22,

г. Пермь

Если он фактически работает, следовательно можно заключить с ним трудовой договор, в нём предусмотреть все необходимые условия.

Спросить

спасибо

Юрист

Вахрушева Е. В. 4.9

11.12.2017, 10:23,

г. Ижевск

Татьяна, здравствуйте! В данной ситуации это неправомерно. Работодатель сам себя подставляет. Этот гражданско-правовой договор легко можно переквалифицировать в трудовой и пойдут штрафы. Как кто она подписи ставит интересно? В договорах ГПХ нет должностей.

Спросить

спасибо

Автор вопроса

Татьяна

11.12.2017, 10:50,

г. Чита

Вообще договор на услуги не заключался, подпись главбуха ставится только на платежное поручение в УФК и реестр в банке при перечислении зарплаты. На финотчетности подпись только директора. По сути бывший главбух, как физлицо за плату выполняет услугу, но подписывает своей электронной подписью. Какая ответственность грозит ему и директору?

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

11.12.2017, 11:38,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, ответ зависит от формы предприятия в котором всё это происходит, если средства государственные (бюджетные), то это одна ответственность, если это общество. То другая. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Юрист

Довгаль И. И. 4.8

11.12.2017, 11:46,

г. Тюмень

Добрый день! Необходимо заключить договор гражданско-правового характера доя оказания бухгалтерских услуг. Так как документы подаются в налоговую лицом не работающим в организации, налоговая может посчитать декларацию неподанной.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Чита - онлайн услуги юристов