Как продлить ежегодный отпуск после сессии - права и процедуры
Здравствуйте, ежегодный отпуск начался с 1 декабря - 10 января, за приказ давно расписался и уже отгуливаю его, и недавно узнал о начале сессии, которая будет с 5 января - 1 февраля. Получается 5 дней отпуска и сессии накладываются друг на друга... руководство высказывает мне, что я сам виноват, это не их проблемы и не хотят продлевать отпуск (или даже отпускать на сессию). Так вот, расскажите, что делать в данной ситуации, можно ли продлить мой ежегодный отпуск на 5 оставшихся дней после сессии? Если да, то какое заявление писать об этом и на основании каких статей, пунктов мне обязаны это сделать? И куда обращаться, если руководство отказывается продлевать?
Перечень случаев, в которых необходимо продлить или перенести ежегодный оплачиваемый отпуск, приведен в ст. 124 ТК РФ. Это:
— временная нетрудоспособность работника;
— исполнение работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
— другие случаи, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Так как в ст. 124 ТК РФ учебный отпуск прямо не назван, некоторые работодатели отказывают сотрудникам в продлении очередного отпуска на дни учебного. Но судьи считают это нарушением.
Так, в апелляционном Определении Ярославского областного суда от 23.07.2012 № 33-3831/2012 судебная коллегия согласилась с тем, что при совпадении учебного отпуска работника с его ежегодным отпуском по графику работодатель обязан предоставить работнику учебный отпуск, оформив его надлежащим образом, и согласовать с работником вопрос о времени использования оставшейся части ежегодного отпуска.
Из сайта
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Курск - онлайн услуги юристов
Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Конфликт интересов - возможность учиться и работать одновременно или выбор между отпуском и сессией
Вопросы оплаты учебного отпуска и возможности оплаты сессии после проработки 6 месяцев
Как решить ситуацию, когда работодатель определяет отпуск на сессию и предлагает перенести основной отпуск?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска на время сессии - проблемы и возможные решения
Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату
Сказали, что либо вы идёте учится за свой счёт либо вы оформляете очередной отпуск ежегодный и в это время учитесь.
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вопреки моим правам - что делать?
