Андрей
21.10.2017, 20:24
Привлечение работника к работе в нерабочее время при ненормированном рабочем дне - порядок и законность.
Читать ответы (1)
Добрый день! Проясните пож-ста вот такую ситуацию. Должна ли оплачиваться работа, при привлечении работника к работе в сверхурочное время имеющего ненормированный рабочий день (ежегодно к основному отпуску добавляется дополнительно 3 дня).
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ да должна если при суммированном учета количество часов превышает норму.
СпроситьДоброго вам времени суток. В данном случае должна оплачиваться на основании законодательства РФ. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация