Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли взять отпуск после отпуска по уходу за ребенком - вопросы и рекомендации

12.12.2017, 17:42
• г. Екатеринбург

Здравствуйте. Моя жена не отгуляв отпуск за 2017 год ушла в декрет. Работодатель заставляет ее брать отпуск между больничным и отпуском по уходу за ребенком. Может ли она взять отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу
Больничный по уходу за ребенком
Больничный по уходу а ребенком
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Да, может взять отпуск.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Заставлять брать очередной отпуск работодатель не имеет права. Женщина находится в отпуске по беременности и родам. После отпуска по беременности и родам ей будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком. По окончании отпуска по уходу за ребенком она может использовать очередной отпуск, статья 260 Трудового кодекса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги