Уведомление о сокращении и выплатах при уходе во второй декрет - права работника

13.12.2017, 00:57

• г. Мурманск

Устроилась на работу по срочному договору на декретную ставку, затем сама ушла в отпуск по уходу за ребёнком; затем мне позвонили из кадров и сообщили, что со мной договор прекращают, т к выходит девушка из декрета, но она уволилась и меня перевели на постоянную ставку (видела приказ и дом соглашение к договору). Когда я позвонила в кадры, мне сказали, что когда я выйду из декрета моей должности не будет, т к она сокращена. Вопрос: должны ли меня как-то письменно уведомить о сокращении? Пока я в декретном могут ли меня сократить? Так же если я уйду во второй декрет, то в какие сроки (чтоб меня не уволили и выплатили все выплаты? И вообще положены ли мне выплаты во втором декрете?

Читать ответы (3)

Работа по срочному договору
Договор на декретную ставку
Могут ли меня сократить

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

13.12.2017, 00:57,

г. Рязань

Доброго времени суток!

В данном случае трудовой договор будет расторгнут в связи с выходом основного сотрудника. Это допустимо, ст. 260 ТК РФ. Это не процедура сокращения, поэтому уведомлять не будут за 2 месяца

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить

Юрист

Поварова Н. И. 4.7

13.12.2017, 01:00,

г. Москва

Трудовой кодекс запрещает сокращать должность работника который находится в отпуске по уходу за ребенком, поскольку в статье 256 Трудового кодекса гарантируется что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его место работы и должность.

Если вы были переведены на постоянную должность, вас не имели право сокращать.

Так что вашу должность сократили незаконно, Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда для того чтобы вашу должность восстановили.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

13.12.2017, 01:14,

г. Кандалакша

Добрый вечер. Если вас перевели на постоянную основу, имеется приказ, пусть вас даже с ним и не ознакомили, то сократить вас, пока в отпуске, уже не могут. Ст. 261 ТК РФ. Только при ликвидации организации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление о сокращении и выплатах при уходе во второй декрет - права работника

Мурманск - онлайн услуги юристов