Когда работодатель обязан вернуть трудовую книжку в случае увольнения в период больничного?

14.12.2017, 09:41

• г. Барнаул

Скажите пожалуйста, если дата моего увольнения наступила, но при этом я нахожусь на больничном, когда работодатель обязан вернуть мне трудовую книжку? Спасибо.

Читать ответы (3)

Вернуть трудовую книжку
Работодатель обязан
Вернуть трудовую

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

14.12.2017, 09:44,

г. Краснодар

В день увольнения выдается расчет полный и трудовая книжка также должна быть выдана на руки либо отправлена по почте в установленном законом порядке (ТК РФ)

Спросить

Юрист

Лошкарева И. В. 4.9

14.12.2017, 09:47,

г. Красноярск

Доброго Вам времени суток, уважаемый посетитель сайта!

В соответствии со ст. 62 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. В ст. 77 ТК РФ определено, что днем увольнения работника является последний день его работы.

Должны направить тогда по почте.

Всего Вам хорошего.

Спросить

Юрист

Осипов В В 4.8

14.12.2017, 09:48,

г. Новороссийск

Здравствуйте

Если Вы ушли на больничный до даты увольнения, то работодатель должен дождаться Вашего выздоровления, и только потом увольнять. Если Вы сами напишите, чтобы уволили в любой день, после даты увольнения, то Вас уволят по Вашему заявлению. В день увольнения Вам обязаны выдать трудовую

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда работодатель обязан вернуть трудовую книжку в случае увольнения в период больничного?

Барнаул - онлайн услуги юристов