Необходима консультация - Проблемы с получением зарплаты и низкопробной занятостью во Франции

Работодатель говорит, в июне работы будет мало, поэтому частично людей будут поочередно, каждую неделю, переводить на 2/3, т.е. одна неделя одни вторая другие, третья третьи, итак, целый месяц, но при это кто на 2/3 должен находится на рабочем месте. Что поэтому случаю говорит кодекс?

Значит ситуация следующая: Я устроился работать продавцом-консультантом в магазин, предоставил трудовую книжку, отработал 5 месяцев, но работодатель уклоняется от подписания трудового договора, обещал платить 20000 руб., платил на самом деле от 13000-15000 руб., при этом вычитывал за ревизии, - значит я понял, что это развод и решил уволиться. На это мне ответили, что последнюю зарплату мне не заплатят, так как я не собираюсь отрабатывать 2 недели. Трудовая книжка все еще на руках у работодателя. Ко всему этому через два месяца как я устроился туда, приходила налоговая и они отмечали, что я там работал, на что работодатель скорее всего сказал, что я стажёр. Я хочу получить свои деньги и наказать такого работодателя, так как этот случай не единственный.

У меня на работе возникла следующая ситуация. Мое руководство, решая свои финансовые вопросы, задерживает выплату моей зарплаты вот уже третью неделю, аргументируя это тем, что их вопросы еще не решены, я являюсь фактически заложником сложившейся ситуации. Правомерно ли такое поведение, и как мне себя вести в этом случае. Реально ли добиться справедливого решения? Заранее спасибо.

Ситуация следующая: устраиваюсь на работу, всё нравится, но смущает один пунк в контракте, а именно: пункт о том, что я,если захочу уволиться, обязуюсь об этом сообщить за два месяца (!).Устраиваюсь официально, по трудовой книжке, и,собственно, вопрос: т.е. если я таки подпишу контракт, и устроюсь в эту компанию, мне нужно будет за 2 месяца сообщить, если захочу уволиться? И я буду работать еще 2 месяца там? Разве по закону я обязан не две недели отработать (и за две недели предупредить)?

А если я откажуть два месяца работать там, что может сделать компания, юридически?

Спасибо.

Что делать если не платят зарплату и нет трудового договора?

Здравствуйте, меня зовут Надежда Валерьевна, у меня случилась такая ситуация: устроилась работать в агенство недвижимости. Работала исправно, выполняла все поручения. За первый месяц обещали зарплату 5000, для меня это не маленькие деньги. Отработала месяц-стали менять офис, неделю не работали. Работодатель кормил завтраками, говорил это временно, мол у всех бывает. Прошел почти месяц ни какой зарплаты и не намечается. Работодатель обещала устроить официально, я отдавала ей трудовую книжку, устроить меня она не находила времени. Трудовую так и не вернула, зарплату тоже. Я такая не одна, с коллегой по работе, работодатель поступил так же. Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации?

Ситуация следующая: фирма разорилась, хочет закрываться, практически все сотрудники уволились. Я осталась одна, меня просят уволиться по собственному желанию. Заработная плата черно-белая, черную уже не платят. Что мне делать в этой ситуации? (не хочется терять свои заработанные деньги) Спасибо.

Вахта 3/1,я на межвахтовый период оставалась работать, работодатель обещал что за этот период я получу черную зарплату. Зарплату я получила белую и маленькую часть черной. Они пытаются подогнать ту сумму которую я зарабатываю за месяц. Они же неправы? Белая зарплата это белая, черная это черная... За отработаную межвахту я должна получить белую и черную зарплату или общую сумму этих двух зарплат.

Такая ситуация, человек устроился на работу, перед этим интересовался у работодателя нет ли задержек в зарплате, тот отрицал подобное, мол всё вовремя, придя на работу в свой первый день, человек узнал у напарника что им постоянно задерживают зарплату на МесяЦ (!) то есть за май, он должен получить аванс только в июЛе, теперь человек хотел бы уволится на основании этих задержек, нужно ли ему отрабатывать 2 недели или можно руководствоваться тем, что работодатель обманул его перед трудоустройством или это не поможет?

И вроде как если задерживают зарплату на месяц то можно даже подать в суд на работодателя?

Можно ли что-то сделать в следующей ситуации: устроилась работать в одну компанию. Всем сотрудникам обещали официальное трудоустройство через месяц работы. Но по итогу работаем уже 4 месяца и намеков на это нет. 1,5 мес. назад начались трудности с выплатой заработной платы. Сначала были задержки, но по итогу за месяц работы выплатили деньги. Теперь как месяц в заявленные дни выплат нет, зарплату не платят, а что бы что-то получить необходимо просить. Когда попросишь, тогда могут кинуть какую-то сумму незначительную. А в последние 2 недели даже и это не помогает. Возможно ли как-то получить свои деньги в этой ситуации?

Проблема заключается в том, что отработав у работодателя и уже уволившись с той работы, мне до сих пор не выплатили зарплату за месяц июнь. Трудовой договор с нами работниками, работодатель не заключал, так как принимает людей без трудоустройства. Скажите, если какие-нибудь возможности у нас вернуть свои заработанные деньги.