Новый руководитель организации требует объяснение в соответствии со статьей 193 ТК РФ, но я заключал договор с предыдущим руководителем. Что делать?
С меня новый руководитель организации требует объяснение в соответствии со статьей 193 тк рф. в соответствии со статьей 193 только работодатель имеет право требовать объяснение. Работодатель это лицо с которым работник заключает трудовой договор. Я заключал договор со старым руководителем организации. Как быть?
Договор вы заключаете с организацией, она и является Вашим работодателем. А не конкретный человек. Напишите объяснительную.
Спросить
Здравствуйте. Вы вправе не давать объяснений. В этом случае будет составлен акт отказа от объяснения. В соответствии с ч. 1 той же ст. 193 ТК РФ.
Работодатель - это не конкретное лицо, а организация в лице руководителя. Вот для Вас сейчас - новый руководитель и есть работодатель.
Не нужно умничать там, где для этого нет оснований.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьСогласно ст. 20 Трудового кодекса РФ, работодатель — юридическое лицо, физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.
Спросить
Здравствуйте. Вот именно - юридическое лицо. Про физиков там указано в том контексте, что физические лица вправе тоже заключать трудовые договоры.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Спросить
Здравствуйте, все правильно. Работодателем может быть юридическое лицо - организация. И в некоторых случаях, физические лица, например, ИП, могут также заключать трудовые договоры.
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Тында - онлайн услуги юристов
Имеет ли работодатель право не заключить новый трудовой договор с беременной сотрудницей?
Может ли работник, обученный по целевому направлению организации, расторгнуть трудовой договор?
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Какие документы требует банк для заключения договора о выпуске зарплатных карт?
Возможность требовать выплату 30% за выслугу лет, указанную в старом договоре, от нового руководителя
Кто несет ответственность за кредит после переподписания договора с новым руководителем и учредителем в случае
Ответственность за погашение кредита с новым руководителем - роль залога
