Татьяна
15.12.2020, 16:12
Директор магазина продолжает работать после заявления об увольнении
Читать ответы (1)
Сафронов принят 5 мая сторожем в летний лагерь. В трудовом договоре указанной: на сезонную работу. 9 июня того же года Сафонов подал заявление об увольнения. По собственному желанию т к нашёл более подходящую работу. 14 июня он прекратил свою работу и потребовал произвести с ним расчёт и выдать трудовую книжку. Работоладель потребовал от Сафронова выполнение работы ещё в течении двух недель. Дайте консультацию. Какими нормами следует руководствоваться разбирая эту ситуациб.
Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня (ст. 296 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация
