Имеет ли работодатель право попросить родителя написать заявление об увольнении после окончания декретного отпуска?
3.12.17 ребёнку исполнилось 1.5 года. Работодатель рассчитав последнее пособие попросил уволится. Имеет ли право работодатель попросить меня написать заявление по собственному желанию, т.к. декретный отпуск до 1.5 лет закончился?
Нет, работодатель не имеет никакого права требовать с вас написать заявление об увольнении с работы по собственному желанию. Это не законно.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, конечно, это неправомерно. Не пишите заявление на увольнение. Можете подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьДобрый день! Нет, работодатель такого права не имеет, более того это незаконно. Так же Вы можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы не обязаны увольняться по собственному желанию, если просит работодатель. Декретный отпуск можете продлить до исполнения ребенку возраста 3-х лет.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина.
Работодатель не имеет право заставлять Вас увольняться по собственному желанию, Вы можете не писать заявление и можете выйти на работу после декретного отпуска.
В случае нарушения Ваших прав Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЗдравствуйте. Требовать написать такого рода заявления-это неправомерно и незаконно. Напишите заявление в трудовую инструкцию, опишите свою ситуацию и ждите ответ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация