Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы переподчинения и изменения трудовых обязанностей в связи с созданием инженерной службы в организации

20.12.2017, 08:31

• г. Москва

Переподчинение в соответствии со своей должностной инструкцией я — начальник административно-хозяйственного отдела, подчиняюсь гендиректора, за гендиректора и исполнительному директору. Обеспечиваю офис всеми хознуждами, канцтоварами, порядком, в подчинении уборщицы и дворники.

В период декретного отпуска, создали инженерную службу и с выходом на работу мне сообщили что я подчиняюсь гл инженеру. Как это может быть оформлено? По-сути это абсурт — как мои обязанности могут переплетаться с инженерной службой? Никаких изменений трудовых обязанностей не подписывала. При этом вопрос: должны ли в этом случае вывести мою штатную единицу из административно-хозяйственного отдела на инженерную службу? Какой порядок ознакомления с таким изменением? Какие мои права в таком случае?

Читать ответы (6)

Начальник хозяйственного отдела
Исполнительный директор
Должностная инструкция

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Базаркина О. В. 4.5

20.12.2017, 09:06,

г. Кемерово

Уважаемая Татьяна! Если трудовая функция Ваша не изменилась, то и менять ничего не нужно. С уважением, О.В. Базаркина, удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Юрист

Вахрушева Е. В. 4.8

20.12.2017, 09:11,

г. Ижевск

Приветствую Вас! Это изменение организационной структуры организации (Создали службу новую). Но при этом Ваше структурное подразделение не претерпело изменений, на Ваи фукциональнеы обязательства не повлияло. У Вас только меняется непосредственное подчинение. Кому подчиняться - это право Работодателя. Если это прописано в трудовом договоре или должностной инструкции, то нужно вносить изменения.

Спросить

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

20.12.2017, 09:40,

г. Москва

Тогда Вашу должн инструкцию должны поменять, Вас ознакомить с ней. Издать приказ о переподчинении. И тоже ознакомить под роспись.

Не обязательно выводить Вашу должность из отдела в другой отдел.

Ваши права таковы, что Вы вправе согласиться и работать или не согласиться с измененными условиями и уволиться.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

20.12.2017, 09:32,

г. Москва

Ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции изменения не внесены.

Спросить

Юрист

Пилипака А. В. 4.7

20.12.2017, 09:39,

г. Воронеж

В таком случае Вы вправе обращаться к работодателю письменно с заявлением о приведении в соответствие документов, регламентирующих Вашу работу. Если это не сделают в течение 3 дней с момента получения заявления, то можно жаловаться в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

20.12.2017, 10:58,

г. Москва

Татьяна, работодатель вправе вносить такие изменения, переподчинять службы, оптимизировать структуру управления и т.п. На Ваши права как работника это никак не влияет.

Изменения должны быть внесены работодателем в должностную инструкцию.

Не внесены - так внесут, какие проблемы...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы переподчинения и изменения трудовых обязанностей в связи с созданием инженерной службы в организации

Москва - онлайн услуги юристов