Я работаю в детском учреждении в административном корпусе и в настоящее время я нахожусь на официальном больничном есть подозрения на бронхит. Сегодня, т.е 20,12 мы проходим официальную мед. комиссию ежегодную. Работодатель поставил передо мною вопрос либо я являюсь и прохожу комиссию, либо после закрытия больничного она не допускает меня к работе. Имеет ли она право так поступить если я на листе нетрудоспособности? Огромное спасибо за ответ!

Доброго времени суток! Ну конечно же ваш работодатель действует сейчас незаконно и ничего он вам по закону сделать не сможет. Вы не должны нарушать больничный режим и куда-то ходить.

Может ли работодатель запретить прохождение медицинской комиссии при больничном?

Право работодателя расторгнуть срочный договор с беременной сотрудницей на больничном до окончания листа

Я работаю по срочному трудовому договору на время декретного основного работника. В данный момент я беременна и нахожусь на больничном.19.10.2015 г. выходит на работу основной работник. Имеет ли право работодатель расторгнуть со мной договор до закрытия больничного листа? Спасибо большое за ответ!

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить работника находящегося на длительном больничном листе и являющегося инвалидом 3 группы?

Я работаю по ТД у ИП. В настоящее время нахожусь на больничном листе по замене коленного сустава. Являюсь инвалидом 3 гр. Имеет ли право работодатель меня уволить, так как долго нахожусь на больничном.

Читать ответы (1)

Когда писать заявление на увольнение при нахождении на больничном листе и кто оплачивает лист нетрудоспособности?

На данный момент нахожусь на больничном листе, который ещё не закрыт. Увольняюсь с работы, и устрайваюсь на другую. Заявление на увольнение писать после закрытия больничного листа или можно сейчас? Если уволюсь сейчас кто будет оплачивать лист нетрудоспособности?

Читать ответы (5)

Работающая пенсионерка на больничном хочет уйти без отработки двух недель после его окончания

Я работающая пенсионерка, сейчас нахожусь на больничном. Хочу уволиться без 2 х недельной отработки по закрытию больничного, но руководство согласно уволить меня либо сейчас (пока я нахожусь на больничном), либо после закрытия. Больничного листа, но с отработкой.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель уволить пенсионерку-врача без ее согласия, пока она находится на больничном листе?

Я пенсионерка, врач, работаю в ЧАСТНОЙ клинике. В настоящее время нахожусь на больничном листе. Диагноз рак молочной железы, предстоит длительная химиотерапия и соответственно дальнейшее продление б.л. ВОПРОС имеет право работодатель меня уволить, если я нахожусь на больничной листе без моего заявления и согласия на увольнение?

Читать ответы (1)

Сотрудники диагностического центра лишили заместителя директора работы из-за выявленного повышенного уровня глюкозы в крови

Правомерны ли действия сотрудников диагностического центра. Проходила ежегодную медицинскую комиссию. Выявили повышенный уровень глюкозы в крови. Работаю заместителем директора в детском учреждении дополнительного образования. Меня не допустили до работы (не поставили допуск в мед. учреждении)

Читать ответы (1)

Оформление листа нетрудоспособности через ВКК при наличии предыдущего больничного на более 15 дней - правила и возможности

Требуется ли оформление листа нетрудоспособности через ВКК в случае, если пациент впервые обращается в мед. учреждение с заболеванием, при этом имея на руках закрытый предыдущей датой лист временной нетрудоспособности из другого мед. учреждения по другому заболеванию, выданный на 14 дней. Т.е. на период новой болезни общая временная нетрудоспособность работника будет более 15 дней? Или же по новому заболеванию и в другом мед. учреждении допускается оформление нового больничного листа на срок до 15 дней, независимо от предыдущего заболевания, без разрешения врачебной комиссии?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности работодателя отчислять средства с больничного листа для погашения исполнительного листа

Такой вопрос. Работаю официально, имею исполнительный лист, был на больничном и работодатель 50% выплаты по больничному листу перечислил в счёт погашения исполнительного листа. Может ли он отчислять с больничного?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить сотрудника после больничного листа, направив его на внеочередную медицинскую комиссию?

При поступлении на новую работу, переводом, я прошла мед. комиссию. Отработав на новом месте 4 рабочих дня (06.08.14-11.08.14) меня по состоянию здоровья положили в больницу и до сегодняшнего дня я нахожусь на больничном. 16.04.15 г. мне позвонили и предупредили, что до 15.05.15 г. (в течение 1 месяца) я должна пройти внеочередную медицинскую комиссию, т.к. ОК имеет право меня отправить на эту комиссию, учитывая, что я очень малое время находилась на работе и они сомневаются в компетенции врачей или в «не чистом» приобретении мною медицинского заключения. Срок прохождения комиссии уже начался, когда я еще нахожусь на больничном. Предупредили, что если в случае прохождения комиссии выявиться моя профнепригодность, то им придется со мною расстаться. Предложить другую работу они не смогут. Может ли работодатель в худшей для меня ситуации уволить по статье (конечно послав на комиссию после выхода с больничного листа)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Права работодателя при продолжительном отсутствии работника на больничном - возможность увольнения и последствия для работника

Длительное время нахожусь на больничном. В случае ближайшего не выхода на работу работодатель грозит увольнением. Имеет ли он на это право? Что делать в том случае, если увольнение произойдет? И имеет ли право работодатель уволить сразу после закрытия больничного листа по причине того, что за время моего отсутствия был взят на мое место человек?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель запретить прохождение медицинской комиссии при больничном?

Саратов - онлайн услуги юристов