Как вернуть электронную подпись после прекращения договора с бухгалтерской фирмой?

Требование на предоставление выписки по счету с живой подписью бухгалтера в случае неоказания услуг по договору

Заключил договор на оказание услуг с фирмой. Оплатил услуги через сбербанк наличным переводом, чек имеется. Требую у этой фирмы выписку по счету для уверенности, что деньги поступили на их счет в банке. Делаю все через представителя этой фирмы. Если представитель фирмы выдаст мне факс выписки по счету не с живой подписью бухгалтера, а с факсованной, будет ли иметь этот документ юридичемкую силу, например для дальнейшего обращения в суд, в случае неоказания услуг по договору?

Читать ответы (3)

Сокращение штата в организации - противоречия между главным бухгалтером и рядовым бухгалтером

У нашей организации забрали осной вид деятельности, теперь весь штат нужно сократить за исключением руководителя и гл буха, но гл бух хочет сократить себя а рядового бухгалтера оставить без согласия сотрудника, потому что так выгодно гл буху, как быть рядов бухгалтеру и как добиться сокращения?

Читать ответы (2)

Возможность взыскания задолженности при отсутствии подписанного договора на бухгалтерские услуги и неофициальном оказании услуг

Вопрос: Договор на оказание бух. услуг (полное бух. и налоговое сопровождение) не подписан контрагентом-заказчиком. Бухгалтер не официально оказывает услуги. Нет оплаты за 2 месяца. Можно ли в таком случае взыскать сумму задолженности законным способом? Куда при этом обратиться? Со стороны бухгалтера выполнены все услуги и сдана отчетность на определенную дату без задержек. Телефон бухгалтера при сданной налоговой отчетности указан в определенных формах необходимой к сдаче отчетности.

Читать ответы (1)

Является ли отсутствие подписи главного бухгалтера на договоре основанием для признания его недействительным?

Организация оформляет займ у другой коммерческой организации. На стадии согласования договора займа заимодавец стал требовать, чтобы на экземплярах договора стояла подпись главного бухгалтера нашей организации (заемщика). Главный бухгалтер организации-заимодавца также поставил свою подпись. Ссылаются они при этом на Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утвержденное Минфином России. Насколько законно данное требование? Является ли отсутствие подписи главного бухгалтера на договоре основанием для признания его недействительным?

Читать ответы (2)

Может ли бухгалтер в ТСН СНТ самостоятельно подписываться электронной подписью? Необходимость подтверждения председателем.

Бухгалтер в ТСН СНТ просит председателя подтвердить в налоговой электроную подпись, для вазможности подписывать документы самостоятельно, подскажите можно ли бухгалтеру самостоятельно подписыватся электроной подписью? Спасибо.

Читать ответы (3)

Главбух, работает на дому, на компьюторе установили правовую систему Консультант, директор фирмы подписал лично договор

Главбух, работает на дому, на компьюторе установили правовую систему Консультант, директор фирмы подписал лично договор, бухгалтер ежемесячно оплачивал услуги фирме федущей правовой программы за обновление, через несколько лет работы директор увольняет сейчас бухгалтера и хочет чтобы он возместил деньги за правовую систему, так как не думал что правовая система так дорого обходилась, и что этой системой она пользовалась и для других фирм которые она вела, хотя договор он подписывал на свою фирму. Разве правомерно это?

Читать ответы (1)

Возможно ли подать иск против фирмы за несоблюдение договорных обязательств и взыскать налоговые вычеты за несколько лет?

Дрбрый вечер, был заключен договор с фирмой, на оказание бухгалтерских услус, в результате сотрудница за нескодько лет не получала налоговые вычеты на ребенка... возможно ли подать иск на эту фирму, за ненадлежащее оказание услуг и взыскать с них эти вычеты за весь период работы сотрудницы т.к. считаю вина этой фирмы.

Читать ответы (1)

Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.

Я являюсь главным бухгалтером страховой компании. Но при этом моя должность прописана как главный бухгалтер - директор департамента бухгалтерской и статистической отчетности. Ссылаясь на такую формулировку, работодатель считает, что он может сократить данную должность. Моя позиция, что сократить должность директора департамента работодатель может, но сократить меня как главного бухгалтера - нет. Так как Законом об организации страхового дела четко определены квалификационные требования к главному бухгалтеру, то это свидетельствует, что должность главного бухгалтера в страховой компании должна быть, и сокращая директора департамента меня должны оставить на позиции главный бухгалтер. При этом я также знаю, что на должность главного бухгалтера руководство хочет поставить другого сотрудника. Кто - я или работодатель - прав в описанной ситуации?

Читать ответы (2)

Вопрос о возращении предоплаты при расторжении договора с турфирмой

Заключили договор с турфирмой на бронирование апартаментов, внеся предоплату (22000 руб при этом 4500 уплатилось агенту как вознаграждение за выполнение данного поручения), через 3 дня решили расторгнуть договор по причине сомнения в оказании данных услуг этой фирмой. В договоре указано, что в случае расторжения, предоплата остается у фирмы. Насколько это правомерно? Ведь комания фактических убытков не понесла, следовательно и задаток они обязаны вернуть полностью. Как быть?

Читать ответы (2)

Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?

Руководитель обвиняет бухгалтера в хищении денежных средств получаемых бухгалтером по чеку с расчетного счета предприятия, подпись в чеке руководителя у бухгалтера права подписи не было деньги сдавались руководителю без каких либо подписей просто клались в ящик стола, теперь руководитель обвиняет бухгалтера что деньги не отдавались или отдавались ему не в полном объеме и грозит бухгалтеру уголовным делом, бухгалтера вынудили написать заявление наотпуск без содержания на 3 недели, бухгалтер через два дня после написания заявления на отпуск написал заявление на увольнение по собственному желанию руководитель его порвала, после этого бухгалтер отправил заявление по почте с уведомлением и описью вложения, имеет ли руководитель право не увольнять бухгалтера? Руководитель утверждает что имеет право не увольнять бухгалтера в течение месяца так ли это если бухгалтер не главный в организации по штатному расписанию нет главного бухгалтера и обязанности возложены на руководителя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59