Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочий график и условия работы при занятости на 0,9 ставки в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет

22.12.2017, 23:42
• г. Тула

Добрый вечер, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю на 0,9 ставки с сохранением пособия до 1,5 лет, необходимо уточнить я работаю с 8.45-17.45 получается 9 часов, пятидневка выходит что в неделю 45 часов по факту, подала запрос в ок,они ответили что оплачивают только 7.20 т.к 40 минут обед (он у нас не нормированный) и перекуры (мне они не нужны) могу ли я как то законно основываясь на статьях добиться себе именно 7.20 минут графика? И по сколько часов можно работать на 0,9 ставки?

Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу
Сколько часов работать
Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

В данном случае вы должны работать неполный рабочий день и не более 0,6 ставки, чтобы вам также производились выплаты пособия на ребенка до 1,5 лет.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ст. 108 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги