Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нет премии после реорганизации - какая ответственность и как действовать?

23.12.2017, 17:49
• г. Мишкино

Здравствуйте! С 1 января 2017 года работала в детском саду заведующей, а с 15 сентября реорганизовали детский сад путем присоединения к школе. В данный момент работаю в том же садике помощником воспитателя. В конце года все заведующие получили премию, а нам, которые реорганизовались, не было премии. Положены ли нам, как и все заведующие, выплачивать премиальные, если да, то каковы наши действия?

Читать ответы (1)
Работать в детском саду
Детский садик
Детский сад
Ответы на вопрос (1):

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России