Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель подать в суд на уволенного сотрудника по ошибочной двойной выплате зарплаты через неделю после увольнения?

23.12.2017, 21:36
• г. Челябинск

Здравствуйте, такой вопрос. Может ли работодатель подать в суд на уволенного сотрудника в суд через неделю после увольнения. Говоря то что сотруднику ошибочно выплатили два раза зарплату.

Читать ответы (2)
Можно ли подать в суд на сотрудника
Увольнение сотрудника
Можно ли подать в суд
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте срок исковой давности по трудовым спорам между работодателем и работником составляет один год спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте, Валерия.

Срок исковой давности по трудовым правоотношениям связанным с увольнением и заработной платой составляет один год.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги