Возможен отпуск по уходу за ребенком для аттестованного сотрудника МЧС сразу после рождения? Какие документы необходимы?

• г. Иваново

Я аттестованный сотрудник МЧС, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком, сразу после рождения. И на основании каких документов?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, конечно.

Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 64. Другие виды отпусков

2. Сотрудникам федеральной противопожарной службы женского пола в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации предоставляются отпуска по беременности и родам.

Спросить

А, что касается сотрудника - мужчины, если он желает вместо супруги пойти в данный отпуск?

Спросить

Да, вы как отец ребенка имеете право на такой отпуск

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 20.12.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2018)

""ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

"""Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Необходимы следующие документы:

заявление, написанное в произвольной форме;

свидетельство о рождении ребенка (копия);

справка, подтверждающая, что мать не ушла в декрет по своему месту работы и не претендует на пособие (либо документ, который подтверждает нетрудоустроенность матери).

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов

Елена
01.12.2018, 19:39

Вопрос о возможности выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком и больничного?

Отестованый сотрудник МЧС нахожусь я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли я выйти на работу, на 2 месеца, пртэигм находится на больничной, а потом уйти снова в отпуск по уходу.
Читать ответы (1)
Людмила
01.06.2020, 01:32

Аттестованный сотрудник МЧС перед увольнением - право на отпуск по уходу за ребёнком

Я аттестованный сотрудник МЧС, в октябре наступает предельный возраст, вручили уведомление об увольнении. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком моей дочери. И могут ли мне в этом отказать? Если да,то на каком основании?
Читать ответы (1)
Юлия
08.02.2012, 17:31

Право на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет - документы и возможные ограничения для мужчины-сотрудника МЧС

На основании каких документов мужчине, сотруднику МЧС могут отказать в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет? Имеет ли он право на такой отпуск? Спасибо!
Читать ответы (1)
Максим
24.04.2013, 16:15

Право мужчины-сотрудника МЧС на отпуск по уходу за ребенком - возможные отказы и основания

Являюсь атестованным сотрудником МЧС, капитан вн. службы. Хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком, супруга его еще не брала, и не будет брать. Имею ли я право как мужчина, сотрудник МЧС уйти в указанный отпуск. И могут ли мне отказать на работе и на каких основаниях? Спасибо за помошь.
Читать ответы (1)
Виктория
12.05.2022, 13:54

Можно ли сотруднику ФСИН выйти с отпуска по уходу за ребенком на основной отпуск и вернуться обратно?

Я сотрудник ФСИН, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я выйти с отпуска и уйти сразу в основной, а по завершении основного обратно уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Надежда
27.10.2016, 11:04

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирует выйти из отпуска досрочно, чтобы сразу же уйти в оплачиваемый отпуск, а после его окончания опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком? И должен человек после выхода из отпуска по уходу отработать хотя бы смену, или со дня выхода можно сразу отправить в оплачиваемый отпуск? Спасибо!
Читать ответы (3)
Олеся евгеньевна
28.05.2014, 10:24

Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?

На предприятии сотрудник ушла в отпуск по уходу за ребенком сказав, что после сразу уволиться, я смело приняла другого сотрудника без формулировки на время отпуска по ух..., после чего та сотрудница, которая находится в этом отпуске сказала, что выйдет по окончании отпуска по уходу за ребенком, могу ли я сотруднику принятому вместо этого человека сказать, что она принята на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы.
Читать ответы (2)