Наталья
09.08.2011, 10:05
Возможность внесения изменений в дополнительное соглашение о расторжении трудового договора
Читать ответы (1)
Несколько дней назад подписала доп. соглашение на расстожении труд. Договора и последним рабочим днем является-31 октября 2011 г. , с формулировкой \по обоюдному соглашению сторон\. Если у меня до 31 октября наступить беременность, то меня уволят или это доп. соглашение аннулируется?
Здравствуйте, Наталья!
При расторжении трудового договора по соглашению сторон Вы будете уволенены независимо от того будете Вы беременны на тот момент или нет. Однако, Вы вправе отозвать свое заявление до даты увольнения. Доп.соглашение не аннулируется, но его можно расторгнуть.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация