Являются ли выплаты по ликвидации за 2 и 3 месяц на период трудоустройства обязательными и могут ли провести ликвидацию

• г. Оренбург

Являются ли выплаты по ликвидации за 2 и 3 месяц на период трудоустройства обязательными и могут ли провести ликвидацию организации без этих выплат?

Читать ответы (0)

Оренбург - онлайн услуги юристов

Дмитрий
27.12.2020, 12:42

Организация ликвидирована без увольнения и выплаты задолженности - нарушение законодательства и ответственность по статьям УК

Мой работодатель произвел ликвидацию организации без увольнения сотрудников без выплаты задолженности по заработной плате и без прохождения процедуры банкротства. На момент ликвидации организации передо мной была задолженность по заработной плате за несколько месяцев. Ликвидацию организации проводил ликвидатор. Под какие статьи уголовного кодекса попадает такая ликвидация организации?
Читать ответы (9)
Юлия
17.02.2018, 21:04

Нарушение законодательства при ликвидации предприятия - обязательства по выплатам и предложение нового места

У нас ликвидация предприятия, работников предупредили за месяц до ликвидации, это нарушение законодательства, связи с этим есть ли еще какие то выплаты? Должна ли организация радиоприемник предложить место?
Читать ответы (1)
Наталья
09.03.2021, 15:39

Вопросы о единовременной выплате к отпуску при увольнении и при ликвидации организации.

Как правильно предоставляется единовременная выплата к отпуску? Я принята на муниципальную службу 09.02.2017 года. В 2017 году единовременная выплата не осуществлялась. Начиная с 2018 года ежегодно ходила в отпуск и получала единовременную выплату. 22.03.2021 года я, как муниципальный служащий, иду в ежегодный оплачиваемый отпуск на 5 календарный дней (отпуск за период 2020-2021 гг) при этом написала заявление на единовременную выплату к отпуску. В конце года планируется ликвидация организации. В положении об оплате труда сказано: " В случае увольнения работника до окончания того календарного года, в котором получена единовременная выплата, из выплат, причитающихся работнику при увольнении, производится удержание излишне выплаченной единовременной выплаты за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года." Вопрос: будет ли пересчитана сумма единовременной выплаты к отпуску при ликвидации организации? Имела ли я право на единовременную выплату к отпуску за период с 9.02.2017 по декабрь 2017 года? Не получится ли так, что в 2017 год единовременную выплату я не получила т.к. не ходила в отпуск, а в 2021 году при ликвидации часть единовременной выплаты удержат.
Читать ответы (1)
Виктория Д.
30.05.2013, 12:43

Возможность перенести дату увольнения по ликвидации организации и выплаты при увольнении

Ликвидация организации назначена на 5 июля, имею ли я право написать заявление о переносе даты своего увольнения по ликвидации на месяц раньше. При этом сохранив все компенсации. Какие выплаты мне положены при увольнении по ликвидации.
Читать ответы (2)
Татьяна петровна
16.11.2014, 09:30

Влияние даты подачи заявления о ликвидации на последующее увольнение и выплату пособия

Если ликвидация предприятия с 1 декабря а я напишу заявления раньше с 29 ноября то могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели а через 2 недели будет уже 1 декабря (срок ликвидации предприятия). Если ликвидацию отменят до мая месяца то не получиться ли так что меня могут уволить без пособия по ликвидации.
Читать ответы (1)
Анна
23.05.2018, 09:57

Ликвидация профсоюза на предприятии - документы и этапы процесса

Ликвидация профсоюза на предприятии. Как произвести ликвидацию профсоюза на предприятии? Какие нужны документы? Этапы ликвидации? (Балансы за 3 последних года нулевые)
Читать ответы (1)
Ваня
10.07.2022, 09:52

Могут ли третьи лица приостановить ликвидацию ООО при получении письма о недостоверном адресе?

Ооо предстоит ликвидация (пришло письмо с ифнс о недостоверном адресе), могут ли приостановить ликвидацию по заявлению третьих лиц? Один учредителей (является директором) как физ лицо подаёт на банкротство. Не помешают данные обстоятельства ликвидации?
Читать ответы (2)
Ольга
02.07.2016, 15:01

Вопрос выплаты заработной платы при ликвидации магазина - периодические выплаты или единоразовая сумма?

У нас ликвидация магазина, предложили подписать два варианта документов: Доп.соглашение и Уведомление о Ликвидации магазина. Скажите при ликвидации организация обязана выплачивать среднемесячную зарплату в последующие два месяца после увольнения? Или будет произведена единоразовая выплата?
Читать ответы (1)
Анна
17.11.2015, 10:42

Расчет выплат в декрете при ликвидации фирмы - возможность получения выплат после ликвидации

Ликвидация фирмы в конце месяца, я в декрете (ребенку 1,5), планирую второй декрет. Как будут расчитыватся выплаты? И могу ли я расчитывать на выплаты после ликвидации?
Читать ответы (1)