Сегодня ему сказали, что если он хочет получить премиальную часть и сохранить заработную плату то ему надо доработать до 4 января

• г. Иваново

Здравствуйте, мой супруг устроился на работу в сеть магазинов "Красное белое" 1 ноября, в декабре начались выплаты заработной платы, ведомость общая на магазин, сначала было начислено 37000, минус подоходный и штраф после проверки 7000 руб - недостача, через несколько дней проходит ревизия и она проходит плюсом, деньги, естественно не возвращают, ведомость на зарплату общая на магазин, сначала насчитана одна сумма, потом оказывается совершенно другая, раздробили все на 3 части, в результате чего была выплачена в общей сложности 21000 руб., после чего была показана ведомость уже с другой суммой и озвучено, что это вся зарплата, после чего мой супруг подал заявление на увольнение и потребовал предоставить его экземпляр трудового договора, на что ему ответили, что договор еще не подписан. Сегодня ему сказали, что если он хочет получить премиальную часть и сохранить заработную плату то ему надо доработать до 4 января, если нет, то может уволиться сегодня, когда он сказал, что хочет уволиться сегодня ему пригрозили отрицательной статьей, при этом его заявление так и лежит у администратора никем не подписанное. Как поступить в такой ситуации?

Читать ответы (0)

Иваново - онлайн услуги юристов

LuciferFox
16.01.2016, 17:45

Незаконное удержание заработной платы после ревизии - правомерно ли и возможность вернуть деньги?

Устроился 27 октября на работу в продуктовый магазин на должность кассир. Через 20 ноября прошла плановая ревизия. Результаты не были озвучены, было лишь известно, что часть товара не было найдена или часть не проходило по сканерам у ревизоров. Когда 20 декабря выплатили заработную плату было выявлено удержание заработной платы, как нам сказали из-за недостачи ревизии, которую по словам начальства была произведена не корректно. Когда я задал вопрос почему с меня с заработной платы было удержано за ревизию, когда я в компании проработал всего 20 дней, мне ответили что, вы когда подписывали трудовой договор, подписали коллективную материальную ответственность. Право мерно ли было удержание заработной платы? Можно ли вернуть свои деньги за отработанные часы?
Читать ответы (1)
Оксана
14.11.2018, 20:10

Моей зарплаты не выдали после обращения в прокуратуру по делу о недостаче - что делать дальше?

Я работала в магазине, попросила сделать ревизию, ревизия показала недостачу в сумме 30 тыс. Работодатель, после ревии сказал расписаться в ведомостях о зарплате, мы расписались, а зарплату нам не выдали. Всю зарплату удержали в счет ревизии. Обратилась в прокуратуру, после проверки в прокуратуре сказали, что недостача не обнаружена, а куда вы платили и зачем, они не знают. Как вернуть деньги? Куда обратиться дальше?
Читать ответы (1)
Никита
27.10.2015, 19:42

Устроился на работу в магазин Красное и белое, но ушел после ревизии и удержания части зарплаты.

Устроился на работу в магазин Красное и белое работником зала, прошел двухдневную стажировку. После рабочей 4 смены устроили ревизию при которой обнаружилась крупная недостача, которую поделили на персонал. После чего я ушел из магазина. При получении расчета из моей зарплаты была удержана часть недостачи. Имели ли они на это право, если я даже не был устоен официально?
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
27.01.2015, 08:50

В магазине возникла недостача, сотрудник уволился, но не получил зарплату - имеет ли предприниматель право?

В магазине вылезла недостача, уволилась. Трудовую отдали, а зарплату нет, работадатель сказал что она пойдет в сет погашения недостачи. Когда устраивалась в магазин ревизии не проводилось и когда собралась уходить на ревизии не была, так как заболел ребенок, об этом сообщила руководству, но ревизия все равно была проведена без меня. Имеет ли право предприниматель не отдать мне заработную плату. У меня двое детей.
Читать ответы (2)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Ирина
27.07.2019, 15:42

Работодатель не выплатил мне полную заработную плату и декретные деньги после обращения в трудовую инспекцию

По трудовому договору у меня зарплата 6000 руб с 2015 года. Когда в январе 2019 года я сказала работодателю, что в положение и продолжу работать до марта месяца. Дальше ухожу в декретный отпуск по беременности и родам. Мне не выдали заработную плату и декретные деньги. После обращения в трудовую инспекцию. Только 26 июля мне хотели отдать зарплату, но зарплата и декретные начислины меньше, чем ставка в трудовом договоре. Сказали подписать ведомости, а потом отдадут деньги Жду решения трудовой инспекции о возврате полной заработной платы.
Читать ответы (8)
Дмитрий
30.01.2015, 13:48

Не выплаченная заработная плата и заблокированные выплаты - что делать?

Не выплачивали заработную плату за ноябрь месяц 2014 г. до 25 го декабря, по этому мне пришлось искать новую работу и не ходить на старую, в результате чего мне не выплатили до сегодняшнего времени часть зарплаты ноября и полностью зарплату декабря, уже работаю на другой работе, но со старой работы зарплату не выдают, в бухгалтерии сказали что заблокировали выплаты по причине непоявления, что делать?
Читать ответы (1)
Анна
26.03.2013, 16:03

Уволенной заведующей магазином отказывают в выплате зарплаты из-за обнаруженной недостачи

Работала заведующей магазином 1 год. Уволилась 14 марта пересдачи магазина не было. Акты приема передачи не подписаны до сих пор. 14 марта магазин закрывал уже другой зав. маг. Когда пришла зарплата нам отказали в ее выдачи, т.к. при пересчете товара в магазине была выявлена недостача как мне сказали в 75000 рублей, в магазин приходила 21 марта, но оформленные акты о недостаче мне не показали. Ревизию проводили 18 марта ни ревизоры, а продавцы с других магазинов, не предупредив нас об этом. Нам было предложено оплатить эту недостачу, в случае отказа грозят возбудить уголовное дело. А сегодня был предъявлен еще один результат недостача по одной только позиции составила 84000 рублей, но я записала разговор на диктофон в телефоне при посещении магазина 21 марта, когда сумма была другая. .
Читать ответы (1)
Макаревич Оксана
22.01.2011, 16:22

Можно ли мне просить хоть какие-то расчетные (одна воспитываю дочь)?

Работаю в ЧУП. продавцом в киоске. Полтора месяца назад была сделана ревизия в киоске в декабре получили зарплату. Итоги ревизии не сказали (проводили я,второй продавец и хозя ева). зарплату получали всегда конкретную сумму (оклад), а не от выручки.10 дней назад объявили, что ревизия показала крупную недостачу. Сделали повторную ревизию (за де кабрь). После ее сумма недостачи еще добавилась. И по приходу не хватает одной накладной .по которым получаем товар. Их экземпляр как бы есть. А нашего-нету. Неделю назад, предложилиуволиться самим, без получения зарплаты за декабрь. И часть января. Сказали позвонят, и уже неделю-тишина. В том киоске уже работает новый продавец (один пока). Я в себе уверена-это не моя вина. В напарнице не уверена, частично ее вина может быть, но Конечно, не на такую сумму за несколько месяцев (около 2 млн). можно ли мне просить хоть какие-то расчетные (одна воспитываю дочь)? Или их не победить? У них же вежде связи. Не нахожу места от обиды и несправедливости! Помогите советом! Пожалуйста!
Читать ответы (1)
Элеонора
27.02.2010, 23:31

За первый месяц мне выплатили з плату без задержек.

В ноябре месяце я устроился на новую работу. Моя специальность-менеджер по продажам. За первый месяц мне выплатили з плату без задержек. Моя официальная з/плата 7000 руб. Неофициально-оклад 20 т+%. (в конверте). С декабря до настоящего времени мне выплачивают только оклад, проценты-нет. И даже не возвращают мой экземпляр трудового договора. Куда мне обратиться с жалобой? Как доказать факт недовыплаты з/платы.?
Читать ответы (1)