Потеря доказательств - Зачем нужна распечатка разговора и как действовать, если начальник отказывается признать свои слова?
Можно ли взять распечатку самого разговора? Я позвонила начальнику и попросила день за свой счёт, он разрешил, а когда на следующий день вышла на работу он от своих слов отказался.
Поправки Яровой еще не вступили в силу. Так что распечатку или запись разговора, если сами его не записывали, не получить. Но в суде достаточно сослаться на сам факт звонка и взять детализацию от оператора, чтобы подтвердить этот факт, что причина прогула была уважительной.
Спросить
По телефону попросила начальника 1 день за свой счёт,он согласился. Когда на другой день вышла на работу, начальник стал отказываться от своих слов и теперь грозит увольнением по статье.
Сегодня попросила работодателя взять день за свой счёт, т.к утром почувствовала себя плохо и не смогла выйти на работу, она разрешила, но сказала что завтра будет разговор что я часто беру дни за свой счёт, могут ли меня уволить?
Чувствовал себя плохо. Позвонил начальнику на сотовый телефон и отпросился. Она разрешила не выходить на работу. На следующий день меня уволили за прогул. Начальник сказала что я ей не звонил. Врет.
После небольшого дтп решили разойтись полюбовно. Виновник пообещал все починить за свой счет. А на следующий день отказался от своих слов. Как мне быть?
У меня мужа забрали в армию. На день проводов мужа я на работе попросила отпуск за свой счет, но меня начальник не отпустил. Я не вышла на работу и меня уволили за прогул.
Суд мне разрешил представить аудиозапись как доказательство. Но я могу только принести распечатку из лицевого счёта номера мобильного телефона с которого была сделана запись телефонного разговора. На сколько велики мои шансы? В разговоре на записи понятно примерно в какое время, когда и кем ведется разговор. Называются имена и даты.. вообщем при желании можно всё что нужно услышать. Качество записи отличное.
Я сдал кровь на донорство 2 месяца назад. Недавно написал заявление о предоставление мне донорских дней. Начальник не подписал заявление. Я работаю посменно. На следующий день я позвонил начальнику, перед работой, и попросил отпустить меня. Он всё же разрешил, но решил лешить мне 100% премии. Что мне делать в такой ситуации?
Можно ли обратившись в прокуратуру, просить их в содействии для распечатки телефонного разговора с начальником для подтверждения моего иска в суде? Так как начальник в телефонном разговоре меня уволил, и сказал что б я не выходила на работу, а после обращения в прокуратуру изменил свое мнение. И утверждает что это я прогуливаю работу!
Я поссорилась с начальником и сгоряча написала заявление об увольнении, которое в тот же день было подписано. На следующий день я решила объясниться и отозвать свое заявление, но поскольку заболела отложила свой разговор до выздоровления. Когда через несколько дней вышла на работу, то узнала что уволена. Правомерны ли действия администрации?
Я поссорилась с начальником и сгоряча написала заявление об увольнении, которое в тот же день было подписано. На следующий день я решила объясниться и отозвать свое заявление, но поскольку заболела отложила свой разговор до выхдоровления. Когда через несколько дней вышла на работу, то узнала что уволена. Правомерны ли действия администрации?
