Принятие на работу кухонного работника с судимостью - возможно ли это?

• г. Черкесск

Здравствуйте, с Новым годом!

Можно ли принять на работу в школу кух. рабочей человека, которого осудили в 2006 г. по ч.3 ст.160 УК РФ

Спасибо за ответ.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Лючана Николаевна!

Руководствуясь ст. 351.1. ТК РФ, т.к. данное уголовно наказуемое деяние относится к категориям преступлений против собственности, нет препятствий к приему такого лица в школу даже при наличии непогашенной (неснятой) судимости.

Если против приёма на работу будет протестовать региональный минобрнауки, то, тем самым, со стороны минобрнауки будет присутствовать злоупотребление правом и дискриминация по принадлежности к определенной социальной группе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо. В каких случаях снимается судимость?

Спросить

---Здравствуйте, ни в каких случаях она не снимается, и при попытке получить справку об отсутствии судимости её укажут в обязательном порядке, и на работу с детьми даже сторожем не примут. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Ответ Лигостаевой противоречит УК РФ, т.к.

Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

(часть 6 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 194-ФЗ)

В Вашем случае погашается через 8 лет после отбытия наказания.

Но информация о судимости хранится в базе ИЦ МВД России вечно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Черкесск - онлайн услуги юристов

Ирина Викторовна
04.11.2015, 16:13

Можно ли нанять на работу учителем человека без профессионального образования, но с опытом работы в школе?

Я - и.о.директора школы, могу ли принять на работу учителем, человека, у которого нет профессионального образования, но многолетний стаж работы в школе учителем.
Читать ответы (1)
Хас
11.01.2012, 19:36

Т.е. после увольнения в 2009 году я принят на работу в 2006 году?

В 2003 году а встал на работу в школу №1. в 2006 году я устроился на работу в школу №2, но основное место работы было школа №1, она и записана в трудовой книжке, а школа №2 не была записана в трудовую. В 2009 году я уволился по собств желанию со школы №1, и там сделали соотв. Запись в трудовой. Сейчас 2011 год, и теперь потребовали трудовую книжку в Школу №2, я ее забрал из №1, и теперь, здесь не знают, как записать туда что я работаю у них с 2006 года, та как в ТКнижке есть только записи что я принят в Школу№1 в 2003 году и уволен оттуда в 2009 году. Т.е. после увольнения в 2009 году я принят на работу в 2006 году? Как быть?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.11.2016, 17:17

Была осуждена по 162,2, 2000-2002, на момент преступления была несовершеннолетняя, могу ли работать в школе кух. рабочей?

Была осуждена по 162,2, 2000-2002, на момент преступления была несовершеннолетняя, могу ли работать в школе кух. рабочей?
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Ирина
12.03.2020, 12:04

Как убрать клеймо после осуждения по нелепой статье?

2003 г. осужден по п."Б" 3 ст. 160, ст 73 УК РФ к 5 годам лишения свободы условно с испытательным сроком 4 года. Срок прошел спокойно т.к человек которого осудили просто подставили. Можно ли убрать эту статью-висит клеймо!
Читать ответы (1)
Надежда
27.06.2015, 17:52

Вопрос о возможности взять отпуск на год без содержания при наличии определенного стажа и месте работы

Я работаю в школе с 2000 года (с 1 сентября 2000 года по 31 августа 2003 года пионерской вожатой, с 1 сентября 2003 года заместителем директора по воспитательной работе и учителем английского языка, с ноября 2006 по 31 августа 2009 г была в декретном отпуске, с 1 сентября 2009 по 31 августа 2011 года работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе и учителем английского языка, в 2011 году сменила место работы (школу №7 на школу №1. без перерыва стажа, то есть уволилась 31 августа, принята на работу 1 сентября учителем начальных классов), два с половиной года была в декретном отпуске. Имею ли я право взять отпуск на год без содержания? Какие мне нужны для этого документы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
05.07.2017, 18:57

Пенсионный фонд отказывает засчитать 6 лет работы учителем-заместителем директора в льготный стаж

Пенсионный фонд отказывает засчитать в льготный стаж 6 лет. до 2002 года работала в должности учителя русского языка и литературы в сельской школе. С 2002 года назначена в этой же школе (сельская школа) на должность зам директора по УВР на 0.5 ставки с сохранением должности учителя русского языка и литературы. (2002-2003 уч.год. 0.5 ставки зам. по УВР 15 часов; 2003-2004 0.25 ставки зам по УВР 16 часов; 2004-2005 уч.год 0.25 ставки зам. по УВР 15 часов; 2005-2006 уч.год 0.25 ставки зам. по УВР 16 часов; 2006-2007 уч. год 0.25 ставки 18 часов; 0.25 ставки по УВР 16 часов) Прав ли Пенсионный фонд?
Читать ответы (4)