Пособие по нетрудоспособности рассчитывается и выплачивается на основании средней заработной платы за последние 12 месяцев. В среднюю з/плату обязательно должна включаться ежемесячная премия.

Можете у своего работодателя запросить этот расчет больничного.

Кроме этого вы можете через суд требовать полного возмещения утраченного заработка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Несколько месяцев назад со мной произошёл тяжёлый несчастный случай на производстве.

Размер ежемесячного оклада с учетом налогов - 30000 рублей в трудовом договоре

Законна ли неполная выплата премии при несоблюдении условий трудового договора?

Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?

Возможности возмещения невыплаченной суммы премии при увольнении и уменьшении компенсации за отпуск

Не выплатили премию в прошлом месяце - что делать и как вернуть деньги?

Выплачивается ли премия за весь период работы при увольнении, несмотря на отсутствие выплаты в трудовом договоре?

Организация хочет изменить систему оплаты - как это повлияет на оклад и декретные?

Возможно ли взыскать с банка выплаченные проценты и страховые премии по заключенному договору страхования?

Различия в заработной плате и возможность требовать выплату премии - анализ ситуации

Законность действий работодателя при предложении сотруднице выйти на оклад

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59