Елена
29.09.2011, 10:28
Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки.
Читать ответы (1)
Добрый день! Педагогический работник вышел на работу в период отпуска по уходу за ребенком (ребенку нет 1 года) на нагрузку 15 недельных часов, т.е. на не полную ставку (1 ставка - 18 недельных часов), получается неполный рабочий день. Вопрос - сохраняется ли пособие по уходу за ребенком?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация