Могут ли уволить котельщика с диабетом 1 типа на оборонном предприятии, несмотря на отсутствие прогрессирования болезни? Согласно статье 302 н от минздрава, у меня есть право оставаться на должности. Как
Я работаю котельщиком на оббороном предприятии, имея заболевание диабет 1 типа, моя боляска не прогрессирует и без осложнений, из за етого заболевания меня хотят уволить или перевести на другую должность с более низким окладом. Если верить статье 302 н от минздрава то я имею право работать на своей должности. Имеют ли они право так поступить, если нет, то то какие мои дальнейшие действия?
Доброго дня Сергей!
Если увольнение будет по состоянию здоровья, то след желательно обратиться на личный прием к
вышестоящему руководству, а потом (если не решится вопрос) в комиссию по трудовым спорам.
Если положительного решения не будет. То в прокуратаруу или инспекцию по труду вашего региона.
Если ваше предприятие достаточно пролоббировано в днных инстанциях, то не исключено. То и в суд.
В зависимости от состояния вашего здоровья на данное время можно пройти мед комиссию и принести заключение о годности к работе в указанной вами специальности. (а не просто мед справку по форме предприятия)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация