Я - работник, суд принял решение в мою пользу (выплатить неполученную зарплату) после почерковедческой экспертизы, которая подтвердила, что подписи в ведомостях не мои. Правомерно ли подавать иск на работника работодателю по статье 1102 неосновательное обогащение (по выплате зарплаты по решению суда)?
Сказать что-либо невозможно, поскольку мы не знаем, чем обоснован данный иск. Если данной ведомостью, то решение будет не в пользу истца, ведь судом установлено, что подпись не ваша, соответственно денег Вы не получали, а значит никакого обогащения нет.
Спросить
Нет неправомерно. Но поскольку имеется принятое по делу решение в вашу пользу то согласно постановлению пленума Верховного Суда о судебном решении иск должен остаться без рассмотрения. Просто когда получите иск приложите к возражению копию вашего решения суда.
Спросить
Не видя обоснований которые имеются в иске работодателя на данный вопрос невозможно ответить. Вы либо что-то утаиваете либо иск еще Вам не поступил;
Спросить
Алена, право на обращение в суд гарантировано Конституцией РФ и законом как для граждан, так и для организаций. Вы не можете запретить обратиться в суд им.
Вам надо составить грамотное возражение на их иск. Обратитесь к юристу.
Спросить
