Иван
30.03.2015, 17:38
Каковы возможные последствия для руководителя и его подчиненных при невыполнении плановых показателей?
Читать ответы (2)
Могут ли уволить сотрудника на основании должностной инструкции? Если прописано "выполнение показателей и плана продаж".
Увольнять сотрудника Вы можете исключительно по статьям предусмотренным ТК. При этом нужно внимательно проанализировать саму должностную и пи правильном подходе и составлении документов можно это сделать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация