Оплата праздничных дней в январе Конкретно какие дни оплачиваются вдвойне?

• г. Санкт-Петербург

Оплата праздничных дней в январе Конкретно какие дни оплачиваются вдвойне?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 112 ТК РФ

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово

.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Анастасия
16.05.2014, 20:35

Определение праздничных дней в январе 2014 года для оплаты в двойном размере

В январе 2014 г. праздничные дни с 1 по 8 января (они оплачиваются в двойном размере). Нам в бухгалтерии сказали, что оплата, как праздничных 1,2.3,4,5,7.Какие дни оплачиваются, как праздничные? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
23.01.2014, 07:35

Выясняем - оплата праздничных дней при вахтовом методе работы и количество праздничных дней в январе

Руководство отказывается оплачивать праздничные дни. как они оплачиваются при вахтовом методе работы? И сколько праздничных дней в январе.
Читать ответы (1)
Сергей
16.12.2014, 18:25

Какие праздничные дни в январе 2015 года считаются праздничными и оплачиваются в двойном размере

Разъясните, пожалуйста, какие конкретно праздничные дни (укажите даты) в январе 2015 г. считаются праздничными (т.е. оплата труда должна идти в двойном размере), а какие просто выходными? Вопрос возник в связи с тем, что по-сменная работа диспетчера энергосистемы в выходные дни оплачивается в соответствии с законодательством по обычному тарифу, а вот в праздничные дни - по двойному тарифу. Сейчас руководство нашей энергокомпании праздничным днем признает только 7 января, а 1 января считает просто выходным. Как и все остальные новогодние каникулы. Правы ли они? В праве ли руководство компании отменять государственный праздник или переносить его или заменить на выходной день? Перенести выходной - это понятно, а праздничный день? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгения
09.02.2019, 16:30

Мужу начисляется средняя зарплата, но работодатель не оплатил его работу в праздничные дни - нарушение или правомерное действие?

Мужу начисляется зарплата по среднему, и ему не оплатили работу в праздничные дни вдвойне, говоря, что при средней оплате труда - праздничные не оплачиваются. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Катя
16.05.2016, 13:04

Расчет количества рабочих дней в мае с 8-часовым рабочим днем и оплата праздничных.

Сколько рабочих дней в мае при восьми часовом дне, и как оплачиваются прадничные? При окладе 4400, выходила два дня праздничных на работу, прощу помочь расчитать?
Читать ответы (1)
Ирина
05.02.2014, 18:42

Сократили оклад в январе 2014 г. из-за отработанных праздничных дней - законно или нет?

В январе 2014 г. за счет праздничных дней отработала 25 дней,128 часов, при норме 20 дней,100 часов. Мне срезали оклад, объясняя что праздничные оплатили вдвойне. Имели ли они право уменьшить оклад?
Читать ответы (2)