Анастасия Александровна
04.06.2014, 19:44
Нарушение трудового законодательства - возможность уволиться без отработки в тот же день
Читать ответы (2)
Я работаю охранником, по договору работадатель должен предоставлять форму, но этого не делает, и приходится покупать самому. Хочу уволиться без отработки 2 недель, слышал что это можно сделать если работадатель нарушает договор. Так ли это, и на что нужно сослаться. Жду ответа. С Уважением Сергей!
Чтобы уволиться "в связи с нарушением законодательства о труде" нужно, чтобы у Вас на руках было решение суда или трудовой инспекции, которым работодатель был бы признан виновным в нарушении законодательства о труде.
Спросить